PKP Cargo w restrukturyzacji zapowiada przeprowadzenie zwolnień grupowych. Miają one objąć do 1041 pracowników w tym roku oraz do 1388 w przyszłym, w różnych grupach zawodowych – informuje spółka w najnowszym raporcie giełdowym.
W skrócie:
-
PKP Cargo planuje masowe zwolnienia grupowe, które do września 2026 roku mogą objąć aż do 2429 pracowników, jako kluczowy element trwającej restrukturyzacji firmy.
-
Proces zwolnień zostanie podzielony na etapy, z planowanym zwolnieniem 1041 osób do końca lipca 2025 roku oraz kolejnych 1388 w przyszłym roku, choć ostateczna decyzja i forma zależą od konsultacji ze związkami zawodowymi.
-
Spółka zapowiada program wsparcia dla zwalnianych pracowników, obejmujący pomoc w zdobyciu nowych kwalifikacji i przekwalifikowaniu się, a także wypłatę odpraw pieniężnych, z wyłączeniem niektórych grup pracowników objętych szczególną ochroną.
„Planowane działania w zakresie zwolnień zostaną zrealizowane w okresie do dnia 30 września 2026 r., z tym że zwolnienia grupowe przewidziane na rok bieżący zostaną zrealizowane najpóźniej do końca lipca 2025 roku” – informuje spółka w opublikowanym w piątek (6.06) raporcie giełdowym.
Decyzję podją zarząd a zgodę na nią wyraził zarządca masy sanacyjnej, co umożliwia rozpoczęcie formalnych konsultacji dotyczących planowanych zwolnień w zakładach i centrali spółki.
PKP Cargo informuje, że mimo wcześniejszych działań naprawczych i ograniczenia zatrudnienia, sytuacja finansowa i organizacyjna wymaga dalszych, głębokich zmian. Zwolnienia mają być jednym z kluczowych elementów restrukturyzacji, której szczegóły mają być opublikowane do końca miesiąca.
Zwolnieniami grupowymi nie zostaną objęci pracownicy samotnie wychowujący małoletnie dzieci, wychowujący dzieci z niepełnosprawnościami oraz znajdujący się w szczególnej sytuacji zdrowotnej, wymagającej intensywnego leczenia. Gdy na podstawie kryteriów zostaną wytypowani do zwolnienia grupowego pracownicy prowadzący wspólne gospodarstwo domowe, zwolnieniem grupowym zostanie objęta tylko jedna z tych osób.
Zwalnianym pracownikom będzie przysługiwać odprawa pieniężna uzależniona od okresu zatrudnienia.
„Proces zwolnień grupowych zostanie przeprowadzony zgodnie z przepisami prawa i w poszanowaniu praw pracowniczych. Priorytetem spółki jest, aby każdy pracownik objęty procesem zwolnień grupowych, otrzymał realną pomoc – zarówno w wymiarze emocjonalnym, jak i praktycznym. Dlatego uruchomiony zostanie program wsparcia, który będzie pomagał w zdobyciu nowych umiejętności lub przekwalifikowaniu się” – informuje w komunikacie Agnieszka Wasilewska–Semail, prezes PKP Cargo.
Komunikat, który opublikowano w piątek jest informacją o zamiarze przeprowadzenia zwolnień grupowych – co oznacza rozpoczęcie procesu konsultacji ze związkami zawodowymi i nie oznacza, że podjęta została decyzja o ich przeprowadzeniu. To, w jakiej formie, w jakim czasie oraz czy w ogóle zostanie przeprowadzony proces zwolnień grupowych, będzie zależało od konsultacji i ustaleń poczynionych m.in. ze stroną związkową.
Spółka po raz drugi w ciągu roku informuje o zamiarze przeprowadzenia zwolnień. W lipcu ubiegłego roku zarząd PKP Cargo zdecydował o przeprowadzeniu zwolnień grupowych przez zakłady i centralę spółki. Efektem tego procesu było zmniejszenie zatrudnienia o 3665 pracowników.
Grupa PKP Cargo oferuje usługi logistyczne, łącząc transport kolejowy, samochodowy oraz morski. Świadczy samodzielne przewozy towarowe na terenie Polski, Czech, Słowacji, Niemiec, Austrii, Holandii, Węgier, Litwy i Słowenii. W lipcu 2024 r. sąd otworzył postępowanie restrukturyzacyjne PKP Cargo. Wcześniej zarząd PKP Cargo zdecydował o przeprowadzeniu zwolnień grupowych, obejmujących do 30 proc. zatrudnionych. Spółka zapewnia, że plan restrukturyzacji zostanie zaprezentowany w czerwcu tego roku. Obecnie PKP Cargo zatrudnia ok. 10 tys. osób.