Sąd z Delaware orzekł w poniedziałek (2.12), że prezes i właściciel Tesli Elon Musk nie jest uprawniony do otrzymania pakietu wynagrodzeń w wysokości 56 mld dolarów, pomimo że akcjonariusze producenta samochodów elektrycznych zagłosowali w czerwcu za jego przywróceniem.
Orzeczenie sędzi, kanclerz Kathaleen McCormick, nastąpiło po jej styczniowej decyzji, w której uznała pakiet wynagrodzeń za wygórowany i uchyliła go, co było zaskoczeniem dla inwestorów i rzuciło cień niepewności na przyszłość Muska w zarządzie najcenniejszego producenta samochodów na świecie. Poniedziałkowej decyzje sądu Elon Musk skomentował wpisem w serwisie X: „to akcjonariusze, a nie sędziowie, powinni kontrolować decyzje dotyczące firmy”.
Musk i Tesla mogą odwołać się do Sądu Najwyższego Delaware, gdy tylko McCormick wyda ostateczne orzeczenie, co może nastąpić już w tym tygodniu. Rozpatrzenie odwołania może potrwać rok.
Koncern Tesla oświadczył w dokumentach sądowych, że sędzia powinien uznać późniejsze głosowanie akcjonariuszy z czerwca na rzecz pakietu wynagrodzeń dla Muska, który odpowiada za wiele jej postępów. Przywrócenie wynagrodzenia prezesa przegłosowanego na walnym zgromadzeniu akcjonariuszy jest konieczne. Po orzeczeniu sądowym akcje Tesli spadły o 1,4 proc. w handlu posesyjnym.
Gary Black, partner zarządzający The Future Fund, który jest właścicielem akcji Tesli, powiedział w X, że uważa Sąd Najwyższy Delaware za bardziej pragmatyczny niż McCormick. „Wątpię, aby to orzeczenie zostało rozpatrzone w najbliższym czasie i prawdopodobnie zostanie uchylone przez bardziej umiarkowany sąd” — napisał
McCormick nakazała również Tesli zapłacenie prawnikom, którzy wnieśli sprawę, 345 mln dolarów, znacznie mniej niż 6 mld dolarów, o które początkowo wnioskowali, ale nadal jest to jedno z najwyższych wynagrodzeń w historii sporów dotyczących papierów wartościowych. Powiedziała, że wynagrodzenie może zostać zapłacone gotówką lub akcjami Tesli.
Sędzia w swoim orzeczeniu w styczniu nazwała pakiet wynagrodzeń dla Elona Muska „największym planem wynagrodzeń w historii – niepojętą sumą”. Był 33 razy większy niż kolejny największy pakiet wynagrodzeń dla kadry kierowniczej – to rekord z 2012 roku, który także należał do Elona Muska. Pakiet wynagrodzeń Muska z 2018 roku zapewnił mu akcje o wartości około 1 proc. kapitału Tesli za każdym razem, gdy firma osiągnęła jedną z 12 transz rosnących celów operacyjnych i finansowych. Musk nie otrzymał żadnej gwarantowanej pensji.