Boeing dzisiaj rozpoczyna działania mające na celu pozyskanie ponad 15 mld dolarów kapitału

Boeing dzisiaj rozpoczyna dzialania majace na celu pozyskanie ponad 15 mld dolarow kapitalu

Boeing rozpoczyna w poniedziałek (28.10) realizację planu pozyskania ponad 15 mld dolarów kapitału – informuje Reuters. Producent samolotów zdecydował się na pozyskanie dodatkowych miliardów dolarów ze zwykłych akcji i obowiązkowych obligacji zamiennych, w związku z koniecznością wzmocnienia finansowego spółki po rozpoczęciu przez załogę paraliżującego strajku trwającego już ponad 10 dni.

Nowy kapitał ma pochodzić ze sprzedaży akcji własnych i akcji uprzywilejowanych zamiennych. Całkowita zebrana kwota może wzrosnąć w zależności od popytu.
W zeszłym tygodniu maszyniści zagłosowali prawie dwoma do jednego za odrzuceniem najnowszej oferty Boeinga, która miała zakończyć strajk, który wstrzymał produkcję flagowych samolotów 737 MAX.
Firma poinformowała wcześniej w dokumentach regulacyjnych, że może pozyskać aż 25 mld dolarów w akcjach i długach, mając zagrożony rating kredytowy na poziomie inwestycyjnym.

Gigant lotnictwa zmaga się ze wzmożoną kontrolą regulacyjną, ograniczeniami produkcji i utratą zaufania klientów od czasu, gdy panel drzwi samolotu 737 MAX odpadł w powietrzu na początku stycznia.
Boeing w zeszłym tygodniu ogłosił nową kwartalną stratę w wysokości 6 mld dolarów. Wcześniej w tym miesiącu Boeing poinformował, że zabezpieczył umowę kredytową na kwotę 10 mld dolarów z głównymi pożyczkodawcami – Bank of America, Citibank, Goldman Sachs i JPMorgan.

Boeing informował również, że zwolni 17 tys. pracowników — 10 proc. swojej globalnej siły roboczej — i opóźni pierwsze dostawy swojego odrzutowca 777X o rok.

Trzy największe agencje ratingowe – S&P, Moody’s i Fitch – zapowiedziały obniżenie ratingu Boeinga do poziomu śmieciowego, jeśli firma zaciągnie nowy dług, nie spłacając jednocześnie około 11 mld dolarów długu zapadającego do 1 lutego 2026 r.

Więcej o kłopotach Boeinga:

Strajk Boeinga trwa – pracownicy odrzucają kolejną propozycję umowy płacowej