Japoński związek zawodowy branży elektrycznej, elektronicznej i informatycznej poinformował w czwartek, że jego związki członkowskie będą wnioskować o podwyżkę płac o co najmniej 17 tys. jenów (109 dolarów) miesięcznie w negocjacjach płacowych shuntō na wiosnę 2025 r.
W obliczu rosnących cen, grupa parasolowa związków zawodowych w branży elektronicznej ma na celu osiągnięcie znacznego wzrostu poprzez największą jak dotąd prośbę o podwyżkę płac w branży.
– Będziemy żądać więcej niż w poprzednim roku, aby wypełnić naszą rolę wiodącej branży w Japonii — mówił Masashi Jinbo, szef grupy, podczas konferencji prasowej zorganizowanej w tej sprawie.
Oczekuje się, że grupa formalnie przyjmie wniosek o jednolite stanowisko na posiedzeniu swojego komitetu centralnego w czwartek (23.01) po południu.
W zeszłorocznym shuntō grupa domagała się podwyżki płac o co najmniej 13 tys. jenów, co jest najwyższą kwotą od czasu wprowadzenia obecnego systemu wniosków w 1998 r. Tegoroczny wniosek uwzględnia spadek realnych płac i wysokie zarobki głównych producentów dzięki rosnącemu popytowi związanemu z cyfryzacją. W shuntō branża zwyczajowo prowadzi ujednolicone negocjacje, w których związki zawodowe w dużych firmach składają ten sam wniosek i przyjmują ten sam harmonogram negocjacji.
Związki zawodowe mają nadzieję, że porozumienia o podwyżkach płac w tak dużych firmach pomogą stworzyć dynamikę podwyżek u mniejszych producentów. W zeszłorocznym shuntō duże firmy, takie jak Hitachi i Toshiba, w pełni zaakceptowały wnioski o podwyżki płac złożone przez swoje związki zawodowe.