Warunki na rynku pracy w Czechach pogorszyły się trzeci rok z rzędu i obecnie Czechy są jedna z najgorszych gospodarek Unii Europejskiej pod tym względem. Niestabilne zatrudnienie to początek problemów – poważniejsze są nierówności płacowe ze względu na płeć oraz niejasne zasady premiowania pracowników.
Czeski rynek pracy jest dziesiątym najgorszym rynkiem w Unii Europejskiej pod względem elastyczności i dużych nierówności w wynagrodzeniach ze względu na płeć – informuje ogłoszona właśnie analiza przeprowadzona przez European Union Open Data Portal.
W raporcie stwierdzono, że Czechy nie tworzą korzystnych warunków dla pracowników, pomimo najniższej stopy bezrobocia w UE. Czescy pracownicy często nie mają możliwości pracy w niepełnym wymiarze godzin, co utrudnia rodzicom opiekującym się małymi dziećmi przynajmniej częściową aktywność ekonomiczną.
Według analizy najlepsze warunki pracy dla pracowników są w Holandii, Austrii i krajach skandynawskich.