Związek zawodowy inżynierów Boeinga formalnie bada twierdzenia swoich członków, że firma przenosi pracę do lokalizacji niezrzeszonych w Stanach Zjednoczonych i za granicą. Stowarzyszenie Zawodowych Pracowników Inżynierii Lotniczej (SPEEA) formalnie rozpoczęło dochodzenie w sprawie zarzutów w grudniu, kiedy zażądało odpowiednich informacji od Boeinga.
Urzędnicy związkowi obawiają się, że firma wykorzystuje nakaz redukcji zatrudnienia w całej firmie, aby przenieść pracę z dala od obszaru Seattle, gdzie SPEEA reprezentuje 17 tys. pracowników Boeinga.
W październiku dyrektor generalny Boeinga Kelly Ortberg powiedział, że firma zredukuje około 10 proc. swojej siły roboczej, czyli 17 tys. miejsc pracy, „aby dostosować się do naszej rzeczywistości finansowej”.
Amerykański producent samolotów odnotował prawie 8 mld dolarów strat w ciągu pierwszych dziewięciu miesięcy 2024 roku. Oczekuje się, że firma zgłosi więcej strat, gdy opublikuje swoje wyniki na koniec roku we wtorek. W listopadzie i grudniu Boeing poinformował, że zwolni ponad 4 tys. pracowników w USA, w tym 660 członków SPEEA, zgodnie z publicznie dostępnymi stanowymi rejestrami zatrudnienia i związkiem zawodowym.
To nie pierwsze kłopoty Boeinga. W ubiegłym roku producent samolotów zmagał się nie tylko ze strajkami, ale także z oskarżeniami służb w USA. Więcej:
Boeing wznawia produkcję 737 MAX miesiąc po zakończeniu strajku