Największy niemiecki producent stali ThyssenKrupp ogłasza plan zmniejszenia obecnej siły roboczej o ponad jedną trzecią – wszystko do końca dekady. To spadek zatrudnienia z obecnych 27 tys. pracowników do 16 tys. w ciągu sześciu lat.
Firma z siedzibą w Duisburgu za konieczność wprowadzenia rozłożonych na kilka lat planów masowych zwolnień obwinia wzrost taniego importu, zwłaszcza z Azji, co spowodowało zwiększenie i „znaczne obciążenie konkurencyjności”.
„Konieczne są pilne środki w celu poprawy własnej produktywności i wydajności operacyjnej Thyssenkrupp Steel oraz osiągnięcia konkurencyjnego poziomu kosztów” — informuje firma w oświadczeniu. – „Około 5000 miejsc pracy w europejskich oddziałach stalowych zostanie zwolnionych do końca 2030 r. poprzez dostosowanie produkcji i administracji. Zgodnie z planem, kolejne 6000 miejsc pracy ma zostać przeniesionych na zewnątrz lub zlikwidowanych w ramach sprzedaży biznesowej”.
Aby rozwiązać problem nadwyżki mocy produkcyjnych na rynku, firma planuje zmniejszyć moce produkcyjne z obecnych 11,5 mln ton metrycznych do przyszłego poziomu docelowego 8,7–9 mln ton.
Związki zawodowe nazywają planowane zwolnienia pracowników „katastrofą”. IG Metall prowadzi jednocześnie negocjacje z niemieckim producentem samochodów Volkswagen po ogłoszeniu, że planuje również zwolnić tysiące pracowników w Niemczech.
Oprócz radykalnego obniżenia kosztów, spółka dominująca i większościowy udziałowiec ThyssenKrupp chce forsować plan przekształcenia swojego działu stali w całkowicie niezależną firmę. Propozycja ta spotkała się ze sprzeciwem liderów związków zawodowych. Czeska firma energetyczna EPCG, która posiada obecnie 20 proc. udziałów w ThyssenKrupp Steel, planując zwiększenie swojego udziału do 50 proc.
ThyssenKrupp, którego produkty obejmują stal i okręty podwodne, odnotował stratę w wysokości 1,5 mld euro (1,6 mld dolarów) w roku obrotowym 2023-24, po stracie około 2 mld euro w roku poprzednim.
Więcej o planach ThyssenKrupp:
Thyssenkrupp analizuje plany produkcji „zielonej” stali, co ma wzmocnić pozycję producenta
Leave a Reply